严格执行《产品检验标准》和《产品执行标准》，确保产品出厂后的客户满意率。
组织建立完善部门组织结构、工作职责范围和工作流程、制度。
执行和维护公司制定的产品质量管理制度，不断提高产品生产过程品质的控制能力。
树立以预防为主的思想，严格控制影响产品质量的过程因素。
负责组织编制和审定《产品质量检测方法及标准》，并督导实施。
加强与营销系统的沟通，了解客户对产品质量的反馈意见，并及时组织采取有效改进措施。
依据公司下达的部门工作目标，编制《部门年、月度工作实施计划》报主管领导审查。
负责将部门工作目标分解落实到岗位，并督导和审批岗位编制的《岗位年、月度工作实施计划》。
负责对部门岗位员工工作计划实施过程的监控，并督导岗位员工提高工作绩效。
负责组织编制和审定《产品质量提升方案》，报上级审批后督导实施。
依据《生产实施计划》要求，督导有关岗位及时准确地下达相关质量控制标准及资料。
参加定期的质量分析会，组织查找不合格品产生的原因和采取相应的改进措施，措施实施过程跟踪、实施效果验证，并及时反馈主管领导。
负责组织制定各类产品标识方法，确保产品质量的可追溯性。
负责对产品标识和产品状态标识的督导工作。
负责产品样品管理制度的制定、样品的管理。
负责质量管理体系有关质量控制检验有关记录的更新和保持工作。
负责公司计量管理工作，定期对检测设备、检测器具进行检定或校准并保持检定或校准的证据。
加强部门员工管理，不断提升员工素质及工作绩效。
组织做好部门内绩效管理工作。
督导本部门下属员工做好5S实施工作。
完成公司和直属上级下达的工作任务。