岗位职责：  负责团队建设及业务谈判、商务合同签订等  任职资格：  1.年龄28-40岁,三年以上销售管理工作经验。  2.具备较强的组织计划能力、沟通谈判协调能力、文字功底能力、商务技巧、判断分析能力、成本报价能力等。  福利待遇：  公司实行带薪休班、缴纳五险、提供餐补、提供住宿、节日旅游、节日福利、假日公休、生日礼物、员工旅游、餐补、包住等。  职位福利：绩效奖金、岗位培训提升、持股分红、年底奖金、交通补助、定期体检等。