岗位职责：
1、建立、维护与现有和 潜在合作商家的关系；开拓优质商户受理申请及合同的签定。
2、负责金融分期服务的业务受理，执行业务风险控制政策；
3、推动公司金融服务产品的推广和销售；
4、收集分析市场信息，向上级主管提出合理化建议；
5、完成公司下达的经营任务，达到销量的持续增长，达成销售目标；
薪酬福利:
1、  转正后底薪1500+200元通讯交通补助+业绩提成+日常福利+年终奖+五险一金，平均工资3000-8000左右，提供完善的薪酬福利体系，拥有较高的无责任底薪、富有竞争力的佣金提成，以及严谨的绩效考核标准；
2、  按照国家规定购买五险一金；
3、  带薪年假；
4、一经录用即签订用工合同，提供带薪的岗前培训；
入职后培训：公司总部专业性培训，提供专业的培训体系和学习机会以及晋升平台空间