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精益管理工程师 8-15K(可面议) 参考工资
山东省济南市莱芜区  |  3-5年 |  本科  |  25岁-40岁  |  招2人  |  全职
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岗位职责

岗位职责:
1.1从现场管理目视化、快速换模、标准化工作、质量、团队协作等九个方面推动公司的精益生产活动,编制、实施精益生产年度、月度行动计划;
1.2负责公司内年度的精益项目策划并实施;
1.3按精益思想规划生产现场,持续改进现场七大浪费;
1.4通过调整平面布局实现持续改进物流路线、减少移动距离的目的;
1.5负责在本公司推行TMS及完成相应的报告,确保公司TMS试点单元单班产量达到原定目标,并适时将TMS横向展开到其他单元;
1.6通过推行精益活动,控制在制品、原材料及成品库存量,将DOH控制在公司目标内;
1.7根据顾客月度销售计划进行未来三月的生产能力分析,根据分析结果和公司BOS指标配置适当的操作人员及生产设备,不断优化生产效率及设备利用率,从而达到降低生产成本的目的;
1.8负责车间设备的平面布局符合EHS要求;
1.9与生产人员一起,有效实施公司TVM工作,完成部门年初制定的BOS指标;
1.10推进生产现场5S活动,划分5S责任区,确保生产现场及物流的高效运转;
1.11实施现场标准化工作,并定期对进行现场考评实施效果,将标准化工作展开到培训等辅助工作中;
1.12负责公司内年度的精益项目策划并实施;
1.13完成上级交代的各项任务。

岗位要求

任职要求:
2.1 资历:两年以上人机工程或精益改善相关工作经验;
2.2 专业:本科以上学历,机械制造、企业管理等相关专业;
2.3 技能:
2.3.1工作严谨细心、责任心强、善于沟通、全局意识强;
2.3.2熟练使用OFFICE办公自动化操作系统,英文读写能力良好

工作地址
山东省济南市莱芜区·口镇街道金安路3号
HR信息
贾老师
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉

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