1、制定和执行公司战略：负责制定公司的业务规划、经营规划、经营方针和经营形势，并进行高效内部管理
2、日常经营管理：他们主持公司的全面日常管理工作，处理公司的重大突发事件，召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门工作的进展
3、市场企划与品牌推广：负责市场企划工作，包括新店开业宣传、企划，加强规范门店促销活动管理与开展，门店周末、店庆促销，门店会员日促销等1。
4、人力资源管理：负责公司人员管理，做好统筹规划总体管控，包括招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜2。
5、财务管理：负责公司财务管理、预算、决策和利润分配，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
6、销售管理：负责提出公司的业务规划，经营规划、经营方针和经营形势，进行高效内部管理8。
7、拓展开发工作：职业经理人负责成功续签门面，新开及迁址门店，协助财务部对公司固定资产进行了彻底清查1。
8、廉洁自律：需要上缴各项礼金，确保公司运营的廉洁性