1、大专以上学历，人力资源、企业管理等相关专业。
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力；
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能制定绩效考核方案及制度、流程。