1、供应商包装管理:
1)依据公司《TEMB-ZD-2017-049外协件包装要求和验收规范》,确立供应商新项目的包装规范,并与供管科SQE、一同确定、验证供应商零部件准包装设计和规范;
2)根据新增零部件特性,提出修订公司《TEMB-ZD-2017-049外协件包装要求和验收规范》的建议;
3)负责公司《TEMB-ZD-2017-049外协件包装要求和验收规范》下发前的外购件不符合要求规范的整改,逐步完善供应商包装标准,满足符合公司要求。
2、包装工艺及标准作业指导书管理
1)负责会签、对接事业部生产技术科成品包装工艺,并依据要求,结合客户物流要求,制定物流科成品库包装操作指导书;
2)制定、完善、修订仓库各环节标准作业指导书,并进行日常检查;
3)负责制定及更新工位器具的标准包装设计,规定标准的装箱方式及装箱数量;
4)制定工位器具维护计划及指导书,制定具体的管理工作方法,确保计划执行和指导书的贯彻周执行。
3、物流管理
1)物流制度流程建设:制定物流运作流程,建立和优化物料计划、库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高公司物流运转的效率,降低公司物流成本;
2)负责建立完善MMOG管理体系;
3)仓储管理:组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,提高公司货物使用效率,降低货物保管成本,降低货物流转过程的风险;
4)根据物流需求和运作标准,制定仓库、运输物流规划实施方案;
5)根据客户和供货要求,计算、研究物流资源需求(包括场地、运输、物流人员等);
6)运输管理:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,选择和评估运输商及运输价格,降低运输成本,提高公司货物流转的效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程中的风险;
7)对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量,提高客户满意度;参与物流承运商管理,对客户投诉物流运输问题,协调完成物流承运商整改。
1、包装设计、艺术设计、视觉传达专业毕业;
2、对包装设计的纸张、包装工艺、包装结构、凹印胶印包装的及包装后期了解并有一定经验;
3、善于动脑及研究包装设计,创新能力强;
4、平面设计能力优秀者优先;
5、爱好设计行业,有职业忠诚度;
6、学习能力强,工作积极主动,细致认真且有条理性,具备较强的逻辑思维能力和优秀的执行力;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。