① 负责门店整体运营管理工作,确保各项经营指标的达成,包括销售额、毛利、库存周转率等关键业绩指标
② 制定并执行门店年度经营计划,合理规划商品结构和品类布局,提升门店市场竞争力
③ 监督门店商品的进货验收、库存管理、陈列摆放及补货工作,确保商品供应及时、准确
④ 负责门店人员管理与发展,包括招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业能力和工作效率
⑤ 协调门店各部门之间的合作关系,确保日常运营顺畅,处理突发事件及顾客投诉
⑥ 策划并组织实施促销活动,提升门店知名度和客户粘性,推动销售增长
⑦ 定期分析市场动态及竞争对手情况,提出优化经营策略的建议
⑧ 负责门店财务管理工作,包括销售记录、账目核对、费用控制及成本分析,确保财务健康运行
⑨ 监督门店环境卫生、设备维护及安全管理工作,营造整洁、安全的消费环境
⑩ 完成上级领导交办
① 本科及以上学历,具备零售、餐饮或其他相关行业管理经验,有门店或团队管理经验者优先
② 具备良好的沟通协调能力,能够有效处理客户关系及内部团队协作
③ 熟悉门店运营流程,包括商品管理、库存控制、销售策略制定与执行
④ 具备较强的抗压能力,能够在高强度工作环境下保持高效执行力
⑤ 能够熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基础的数据分析能力
⑥ 年龄25-36岁,身体健康,具有良好的职业素养和责任心
⑦ 有较强的服务意识,能够带领团队提升顾客满意度和门店业绩
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
