1、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责；
4、负责与集团公司保持良好沟通，定期向集团公司汇报企业经营发展和计划的执行情况；
5、建立公司与上级主管部门，政府机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；
6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔和培养中高层管理人员，完善公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；