岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有良好的客户服务、培训技巧，有O2O线下行业工作经验者优先；
3、擅长跨部门协作，积极、乐观，勇于挑战。
福利待遇：
1、工资架构：
高基本工资+工龄工资+五险+带薪年假。
2、晋升：
公开公正公平完善的晋升通道，每季度一次晋升机会，培训部专员-培训部经理-培训部总监-培训部部长-副总。
3、免费带薪培训：
员工一经录用，公司将免费为员工进行入职及分阶段的在职系统培训。
4、带薪休假：
八小时工作制，每周日休息，按照国家法定节假日带薪公休(元旦、五一、中秋、国庆、春节等)，员工每年还可按工龄长短享受带薪年假，还可享有婚假、（陪）产假、病假等；公司会定期组织团建活动及外出旅游。