岗位职责
一、 业务管理;
1).维持部门、终端店铺工作正常运营。
2).执行直营部的指标、指示。
3).制定终端店铺指标分解、考核,督促终端店铺指标达成。
4).终端店铺货品进、销、存管理控制。
5).终端店铺账务、资金流、货款回收管理控制。
6).部门、终端店铺财产安全管理控制。
7).终端店铺公共关系协调、管理、维护。
8).终端店铺促销活动管理控制。
9).同类竞争品情况分析管理;
10).终端店铺突发事件处理。
二、 人事管理;
1).终端店铺人员招聘、面试、使用、管理。
2).对终端店铺的薪资建议、监督、核算管理。
3). 终端店铺的管理人员(店长)的选拔和推举。
4).终端店铺人员的考核和评审。
5). 终端店铺人员激励、培训、提升。
岗位要求
学历要求:22岁以上,男女不限,大专以上学历,有二年以上的服装行业管理经验。
能力要求:
1、有服装行业管理经验2年以上。
2、对店铺管理有深刻的理解与实战经验。
3、有责任心和上进心,喜欢自我挑战,并适应长期出差。
4、认同公司的企业管理文化。
晋升机制
销售代表销售主管销售经理销售总监
工作地址
山东省潍坊市潍城区·卧龙西街591号
HR信息
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