岗位职责
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
岗位要求
1、年龄20-30岁,企业管理或教育相关专业中专以上学历,退伍军人可放宽;;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用部分办公软件。
晋升机制
助教培训助理讲师培训策划
工作地址
日照市东港区海曲中路100号港烟小区1-302
安全警示
立即投诉
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教育/培训 专业服务(咨询/财会/法律)
私营企业
50~100人
日照市东港区海曲中路100号港烟小区1-302
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