1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
6、人力资源工作：招聘、组织面试、录用/解聘手续办理、社保手续办理及缴费工作、人事档案、内训组织等系列人资工作
7、负责学校就业能力提升培训工作与业务区县人社局的对接；
8、负责其它行政主管部门的外联工作；
9、校长安排的其它临时性工作。