你还在医药销售的红海里卷中卷吗?你想在新赛道中跑赢大盘吗?选择大于努力,跳出舒适圈的人先享受世界!
招聘信息:
公司:【健海科技】,诊后疾病管理服务第一家,2023中国未来独角兽TOP100企业
岗位:【地区经理】(优秀者可晋升为大区经理)
Base地:【山东】(各城市均可)
负责产品:诊后管理服务项目拓展
年薪:30-60w
岗位职责:
1、负责区域内的医院服务运营和项目管理工作,完成公司下达的年度经营目标。
2、根据整体运营策略执行,同时依据实际情况,可制定差异化上量策略和计划,合理安排和协调资源,以提高运营效率。
3、建立和维护医院高层、项目负责人、核心KOL的商务关系,负责周边地区医院准入和物价准入。
4、及时反馈院方信息,协调解决各类重大问题,确保区域内医院满意度。
5、区域内团队日常管理,包括配置、选拔、培养、考核和文化传递等。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,医学、护理等相关专业佳。
2、有高值耗材、IVD体外诊断、中大型药企等销售上量工作5年以上,有KA准入经验者尤佳。
3、熟悉医院体系的管理和整体运作。
4、具备地方客户资源、学术资源;优秀的商务维护能力。
5、较强的运营分析能力和判断能力,能快速诊断问题和解决问题。
6、具有业务经营思维,能通过管理降本增效,提升所分管地区的ROI指标。
7、优秀的团队管理能力,选育用留经验丰富。
8、细致有责任心、同理心、身先士卒。
你将收获:新赛道第一波红利,奖金丰厚,团队强老板nice,快速的职业发展机会,公司计划3年内IPO。
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岗位:【地区经理】(优秀者可晋升为大区经理)
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负责产品:诊后管理服务项目拓展
年薪:30-60w
岗位职责:
1、负责区域内的医院服务运营和项目管理工作,完成公司下达的年度经营目标。
2、根据整体运营策略执行,同时依据实际情况,可制定差异化上量策略和计划,合理安排和协调资源,以提高运营效率。
3、建立和维护医院高层、项目负责人、核心KOL的商务关系,负责周边地区医院准入和物价准入。
4、及时反馈院方信息,协调解决各类重大问题,确保区域内医院满意度。
5、区域内团队日常管理,包括配置、选拔、培养、考核和文化传递等。
任职要求:
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2、有高值耗材、IVD体外诊断、中大型药企等销售上量工作5年以上,有KA准入经验者尤佳。
3、熟悉医院体系的管理和整体运作。
4、具备地方客户资源、学术资源;优秀的商务维护能力。
5、较强的运营分析能力和判断能力,能快速诊断问题和解决问题。
6、具有业务经营思维,能通过管理降本增效,提升所分管地区的ROI指标。
7、优秀的团队管理能力,选育用留经验丰富。
8、细致有责任心、同理心、身先士卒。
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在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。