我们正在寻觅对零售行业有浓厚兴趣并具有成为管理者潜质的高素质人才，作为储备干部加入我们的团队。
山东省内均可安排
职位描述：
1、简历筛选通过后，公司将统一安排面试；
2、面试通过后，办理入职手续，签订劳动合同；
3、应届毕业生与公司签约后，进入1-6个月的基层工作岗位实习，系统的结合新员工培训、职业生涯辅导，轮岗交流、导师带教等培养制度，全面掌握产品知识、熟悉公司店铺的运作方式和流程等方面的知识，进而逐步成长为公司零售管理的骨干人才。
3、实习结束后根据个人情况安排到总部不同管理岗位工作。