1、全面负责公司的行政、人事工作，核查落实公司各项工作，及时跟踪及反馈。2、负责总部对内对外发函、申请、通知等文件的起草。3、统筹安排公司各类招待、会议。4、负责各公司版块的人员招聘及协助各版块进行人才的选育留用工作。5、负责管理公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品、固定资产管理、招待物资等，为总部及各公司做好服务工作。6、组织制定行政管理规程制度和工作流程及督促检查制度的贯彻执行。7、配合公司进行企业文化的宣传推广工作8、负责管理日常办公用品及公司福利的发放，管理办公相关设备和用品，并控制成本。9、负责行政管理，组织、协调公司年会、员工活动、重要接待活动以及各类会议的服务工作。10、负责安排总部相关工作会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解并向总部反馈有关信息。11、负责行政办公室员工的管理、培育、评估与考核。12、完成总部领导交办的其他相关工作任务。