1、负责制定并执行区域销售计划，分解销售目标，监督团队完成销售指标及市场占有率目标。
2、负责销售团队的建设与管理，包括人员招聘、培训指导、任务分配、绩效考核及激励机制设计。
3、负责客户开发与关系维护，建立客户分级体系，定期拜访重要客户，处理异议与投诉，提升客户满意度。
4、负责销售过程管控，管理销售回款，审核销售折扣，控制销售费用在预算范围内。
5、负责市场信息收集与分析，调研行业动态与竞品策略，为公司营销决策提供支持。