薪资详情
发放方式:每月15日
岗位职责
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、建立公司职位流动和晋升体系;
3、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
4、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
5、考勤统计、人事档案、培训档案、健康档案的管理。
岗位要求
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、会计等相关专业;有人事相关工作经验者优先。
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
工作地址
山东省济宁市邹城市·西外环路经济开发区368号
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立即投诉
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