一、岗位职责：
1、负责建立公司设备台帐，负责技术资料、设备图纸的管理；负责主要备件的测绘及管理；以及外加工备件（包括非标件）图纸设计、制造及管理；
2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、二级单位设备运行管理要求、各类设备维护保养记录（包括：操作规程、点检、保养等）；
3、负责设备管理的培训；
4、负责设备、能源计量、备品备件的管理，参加设备招投标工作；负责编制备品、备件采购计划；负责设备和备品备件到货的验收工作；
5、负责设备维护和保养工作的监督指导；根据生产任务和设备使用状况编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施；
6、负责组织进行设备点检、保养等；负责对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行；
7、参与处理或解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题；负责设备技术难题的解决处理；
8、对设备故障进行系统分析，用why tree分析方法找到故障及设备事故根源，找到根治办法，负责设备事故的鉴定和重大事故的分析处理和上报工作；
9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，向上层领导做工作汇报，对超出单耗平均水准的分析原因，在生产工序和设备维护保养方面给予针对性指导；
10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行；
11、负责全厂固定资产的管理工作；
12、 负责新、改扩建项目的设计、施工、安装调试验收等工作；审核并主导部分设备技改方案，作出技改可行性报告，并指导监督技术改造；
13、组织科研成果的鉴定与推广；
14、参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。
15、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议。