岗位职责
岗位职责:
1、根据学校的运营,适时调整学校的人力资源管理方针;
2、建立公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、校区运营管理;
5、外教的管理工作;
6、进行招聘网站维护,职位发布,简历筛选,电话筛选,初试复试工作安排和跟踪落实;
7、上级交代的其他工作。
岗位要求
任职资格:
1、人力资源专业本科以上学历,有2年以上人力资源管理经验
2、具有良好的工作态度,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、具有较强的人际关系处理能力、沟通能力、统筹协调能力以及计划与执行能力,有较好的亲和力
4、英语良好,吃苦耐劳
工作地址
日照市东港区烟台路90号石化大厦A座
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教育/培训
私营企业
50~100人
日照市东港区烟台路90号石化大厦A座
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