岗位职责
1.组织实施公司薪酬绩效管理工作,负责公司薪酬福利核算的日常工作,协助实施绩效、薪酬体系优化;
2.组织实施公司绩效考核工作,监控各部门绩效考核过程的公正性;
3.负责薪酬日常事务处理和管理,制作薪酬相关表格、数据,保证薪酬能正确、及时发放;
4.完成领导交办的其他临时工作任务
岗位要求
1.22-32岁,本科以上学历,人力资源管理专业或工商企业管理专业,接受驻越工厂工作,公司周边地区优先
2.有一年以上人力资源薪酬管理相关经验优先;
3.熟悉Word,Excel等电脑办公软件。
工作地址
山东省潍坊市寿光市·山东昊华轮胎有限公司
HR信息
招聘主管
3日内活跃
人力资源部
|
招聘专员
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