职责描述：1、依据公司整体战略，组织制定并推进实施全面的外贸营销战略，组织市场销售推广工作，促进业务增长，完成销售目标。2、规划外贸销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动外贸销售系统管理的规范化。3、组建有战斗力的外贸业务团队，培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作，通过督导、管理、激励、考核等机制，提升部门人员综合业务水平；4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率；5、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程；6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制；7、重点客户的关系维护，客户档案、关系管理；8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控。 任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、国际经济贸易相关专业优先；2、英语6级或以上，英语听、说、写能力较好；3、5-10年以上外贸销售管理经验，擅长团队管理；有成功销售案例；4、具有良好的人际沟通、商务谈判和团队管理能力；5、具备独立完成营销策略、市场开拓策划、重大客户业务谈判等能力；；6、执行力强，善于工作总结和分享; 责任心与抗压能力。7、极强的学习能力，创新能力和抗压力； 8、热爱外贸事业、有利他之心；有目标感、有韧性、奋斗者精神优先