岗位职责：
1、贯彻落实厂家的商务政策及售后服务标准流程；
2、负责售后服务部门的总体管理工作；
3、制定售后服务部门年度工作计划并努力达成目标；
4、负责总体处理顾客投诉，对提升顾客服务满意度负主要责任；
5、负责对重点顾客进行直接管理、售后服务部与销售店其他部门之间的协调工作；
6、负责总体规划售后服务人员的培训、人事管理，制定考核制度并持续改善。
任职要求：
1、学历大专及以上
2、两年汽车维修行业管理经验
 
薪资： 最关心的薪资要求来啦！
          6000～10000
          只要你有能力 我就有留下你的资本！！！