1、全面负责项目服务中心的工作,领导全体员工完成公司下达的责任目标。
2、编制项目服务中心业务中、远期发展计划,负责制定年度工作安排,员工培训计划及年终工作总结。
3、对项目服务中心的全面工作有决策指挥权,对项目服务中心所属管理岗人员的任免及聘用、调动和辞退有建议权,对项目服务中心所属生产岗人员有人事决定权。
4、负责制定、审核项目服务中心的经费收支,做到合理收支、开源节流,开展各项有偿服务,力求取得良好的经济和社会效益。
5、组织项目服务中心的月检工作,对项目服务中心的整体服务质量,安全生产负责。
6、负责对外业务的联系工作及合同的评审工作,并组织实施对供方的考评,有权建议决定聘用或解聘,并上报公司批复。
7、注重与行客户管部门及同行业之间的交流,树立公司对外形象,努力争创优质服务。
8、定期巡视所管物业及各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,解决问题,做好上请下达的保障工作。
9、以身作则,关心员工,奖罚分明,使项目服务中心具有高度凝聚力,引导员工以高度热忱和责任感去完成本职工作。
10、完成公司交办的其它工作。
1.专科以上学历,房地产、物业管理等相关专业,具有物业经理上岗证,持有物业管理师证者优先考虑。
2.年龄28-40周岁,四年以上住宅或办公物业管理经验,两年以上项目经理相关工作经历。
3.精通物业经营、管理、财务、安全等方面的工作流程;熟悉办公自动化软件操作;具备良好的沟通协调能力和解决困难的能力。
4.有丰富的客户服务及物业保安、保洁、工程、绿化管理工作经验,具备独立运作物业管理能力。
5.对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解,具备较强的突发事件应急处理能力;服务意识强,成本意识强。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。