1、 负责招商部的工作
2、 团结、协助招商部人员工作
3、 负责招商人员的现场管理工作
4、 保证招商工作的正常运行
5、 审定年度、月度招商计划
6、 拟定招商人员工作任务分配方案并及时上报完成情况
7、 负责与公司领导和其他部门联系
8、 协调有关招商工作的顺利开展
9、 负责专题招商推荐会的筹备和最终执行实施
10、 组织招商人员进行专业培训提高招商人员的项目及专业知识及时处理招商人
员遇到的疑难问题
11、 负责制订招商部管理制度及日常工作流程
12、 负责监督招商人员规章制度的执行情况并记入绩效考核中
13、 根据招商阶段性目标做好周、月、季、年度统计报表
14、 建立健全原始客户资料库汇总上报主管领导
15、 负责并掌握有关本部门工作职责所涉及范围的具体工作状况及时、准确上报有
关领导
1、 协助策划部完成对项目的招商宣传推广工作
2、 参与项目前期总规设计为设计单位提供基础信息反馈客户意见提出合理化建议
3、 协助解决客户提出的设计变更要求
4、 协助处理工程遗留问题负责及时与业主保持联系
5、 完成公司领导交办的其他事项。
6、 及时全面掌握开发项目的市场情况做好竞争楼盘的市调工作并汇总与上报
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。