一、焊接技术文件制定和校对
1、负责制订有效的焊接技术管理制度，焊工的操作守则等；
2、负责焊接工艺的评定，技术文件的执行检查，焊接工序的质量控制等。
二、生产现场技术支持
1、落实工艺部门制定的焊接工艺文件及工装夹具在生产过程的使用；
2、对焊接过程中出现的问题提出解决方案并加以解决，不断优化焊接工艺以提高产品质量和效率；
3、公司外部和内部焊接技术支持；
4、焊接设备的检查和维护指导；
5、参与新产品的试制、验证以及调试工作；
6、负责改进焊接工艺、控制成本。
三、技术培训
1、组织新焊接技术进行学习和落实，对焊接员工和其他部门员工进行焊接技术培训；
2、负责焊接评定及焊工人员的技能提升培训，负责确认焊工资格，对焊工进行技术指导和技术监督。