1、起草和修改报告、文稿、文件资料等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、保证物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；
7、准备各项资料，做好各部门迎检工作；
8、注册人员、建筑人员的证书管理；
9、资质、职称等管理申报工作；
10、月报、年报等相关；
11、投标工作。