1、协助总裁总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划及业务发展计划。
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行，推进公司内部管理制度化、规范化。
3、协助总裁总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调部门内部及部门之间的关系，解决争议。
4、负责收集行业动态、市场信息及政策法规，进行数据分析与整理，为高层决策提供参考支持。
5、协助组织高层会议，负责会议记录、纪要整理及决议事项的跟踪督办。
6、完成领导交办的其他综合性事务及临时专项工作。