岗位职责:n(1)主动与客户沟通交流,参加客户组织的施工生产会议,准确理解客户的相关要求。n(2)负责指定区域的施工策划工作,明确生产进度目标,对施工人员进行系统全面的交底工作。n(3)负责指定区域内的施工计划、进度督导、任务分解、内外协调、工序衔接、加班等组织协调工作。n(4)掌握指定区域的施工任务,负责编制各类工程数据库、阶段性进度计划等。
岗位要求n1、统招全日制2025-2026年毕业的专科及以上学历,理工科机电类、建筑类、项目管理、工程造价、电气工程、安全工程等相关专业大学生。n2、身体健康、无传染性疾病、无不良嗜好、无犯罪记录。n3、性格外向,善于沟通,协调能力强。n4、有事业志向,责任心丰富,艰苦奋斗,忠诚勇敢担当。n5、持续学习,敢于创新。n6、甘于服务,服务意识全面,服务效果突出。n7、拒绝书呆子线性思维和躺平混日子。n8、职业规划n按董事指令落实《人才提升战略》,由董事甄选优秀人才。人才培养发展方向:质检员→项目副经理→项目经理。n9、薪酬福利n(1)、锻炼实践期一年。施工员等管理岗位前180天在工地劳动锻炼,后180天从事管理工作。锻炼实践期内总收入约7000-8000元/月,锻炼实践期满总收入1.1-1.3万元/月(含五险一金)。n(2)、锻炼实践期满后,办理社保五险一金。公司满足个人合理的调岗申请,调岗必调薪。n(3)、其他福利:按国家调休标准休双休和法定节假日、上下班交通费和电脑手机使用费、探亲路费、远征费、取证补偿、福利卡、福疗卡、红色旅行、体检、培训进修、准公寓基地食宿。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
