岗位职责
1、全面主持公司运营部门的管理工作,制定年度运营发展战略方案,实现公司经营管理目标;
2、监督、控制整个运营工作实施过程,对经营结果负责;
3、负责公司对外关系开拓和维护,并负责对外沟通公司业务及宣传;
4、建立完善公司组织架构,负责管理团队的建设培养,制定公司内部管理机构的设置和管理制度;
5、参与并执行公司制订的阶段性市场目标,针对目标做好相应的筹划和执行以达成目标;
6、收集行业信息及客户信息等,不定期对本部门人员素质、工作进行指导和培训工作;
7、负责运营团队的日常工作安排、指导、沟通协调及监督等内部管理工作
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、25-45岁,本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高
2、具有5年以上运营管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有优秀团队管理能力,有很强的责任心和认真的工作态度:
5、具备优秀的协调沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;
6、制造行业运营管理工作经验优先考虑。
工作地址
山东省济宁市任城区·山东恒圣新材料有限公司
HR信息
沙女士
3日内活跃
人力资源部
|
人事专员
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