专业要求
工商管理
人力资源管理
劳动关系
行政管理
劳动与社会保障
公共关系学
薪资详情
发放方式：每月31日
岗位职责
后勤管理人力资源行政管理招聘
1、根据公司组织架构和人员编制制定招聘方案并实施招聘；
2、编写公司年度培训计划并实施培训和开展人才培养工作；
3、负责公司员工关系相关工作；
4、负责公司行政后勤相关公司如食堂、宿舍、门卫、保洁等；
5、负责公司相关接待工作
岗位要求
1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历。
2、5年以上制造型企业人事行政相关工作经验。
3、较强的招聘能力，能根据公司需要独立实施招工工作；
4、具有解决复杂问题的能力；
5、很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
晋升机制
人事行政经理人事行政副总人事行政总监总经理助理副总经理
工作地址
山东省日照市岚山区·山东省日照市岚山区虎山镇镇江路以北、玉泉二路以东
HR信息
王先生
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