场馆运营总监 招聘JD职责描述:1、负责部门整体经营管理,执行领导布置的各项任务;2、负责制定运动场馆的经营管理规划、年度工作目标计划及预算,对经营计划和预算进行季度、月度分解,确保目标的达成;3、负责改进场馆运营及管理制度、完善工作流程,形成工作标准,协助建设及完善场馆运营体系;4、参与对场馆从场地营销预定、活动运营、观众服务、活动安全等各方面的实施管理,增加收入、降低能耗,保障场馆安全、高效运营;5、对所有活动的运营流程进行把控,确保规定环节按时、保质完成;6、对部门预算进行管理工作,定期从财务部获取部门预算执行情况等报表,定期收集应付未付情况,汇报应收账款情况;7、对活动中出现的问题及时获悉,根据实际情况相机处理或向事业部总经理进行汇报;8、负责对接、运营具体的活动(主要为类型特殊、受关注度高的活动);9、负责开展人才储备及培养工作,指导新员工和实习生进行活动运营流程的学习;10、根据集团、公司的安排、对特殊活动的前期洽谈、现场执行及场馆拓展业务进行支持协助。 任职资格:1、大专及以上学历;2、具有5年以上体育场馆,或类似场地运营相关管理经验者优先;3、熟悉体育文化产业业态和运营流程;4、 善于协调、沟通,责任心和事业心强,具备良好的敬业精神和职业道德操守。
场馆运营总监 招聘JD职责描述:1、负责部门整体经营管理,执行领导布置的各项任务;2、负责制定运动场馆的经营管理规划、年度工作目标计划及预算,对经营计划和预算进行季度、月度分解,确保目标的达成;3、负责改进场馆运营及管理制度、完善工作流程,形成工作标准,协助建设及完善场馆运营体系;4、参与对场馆从场地营销预定、活动运营、观众服务、活动安全等各方面的实施管理,增加收入、降低能耗,保障场馆安全、高效运营;5、对所有活动的运营流程进行把控,确保规定环节按时、保质完成;6、对部门预算进行管理工作,定期从财务部获取部门预算执行情况等报表,定期收集应付未付情况,汇报应收账款情况;7、对活动中出现的问题及时获悉,根据实际情况相机处理或向事业部总经理进行汇报;8、负责对接、运营具体的活动(主要为类型特殊、受关注度高的活动);9、负责开展人才储备及培养工作,指导新员工和实习生进行活动运营流程的学习;10、根据集团、公司的安排、对特殊活动的前期洽谈、现场执行及场馆拓展业务进行支持协助。 任职资格:1、大专及以上学历;2、具有5年以上体育场馆,或类似场地运营相关管理经验者优先;3、熟悉体育文化产业业态和运营流程;4、 善于协调、沟通,责任心和事业心强,具备良好的敬业精神和职业道德操守。
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